SEC 평가 거버넌스 체계

SEC Evaluation Governance Framework

 

 

독립적이고 체계적인 평가운영을 위한 거버넌스

Governance for Independent and Systematic Evaluation Operations

 

 

SEC(Sustainable Enterprise Evaluation Commission)는 평가의 독립성·공정성·객관성·전문성·투명성·신뢰성을 유지하기 위하여 평가업무의 기능과 권한을 구분하고, 평가과정과 평가결과가 정해진 절차에 따라 관리되도록 평가 거버넌스 체계를 운영한다.

 

SEC (Sustainable Enterprise Evaluation Commission) operates an Evaluation Governance Framework that separates evaluation functions and authorities and ensures that evaluation processes and results are managed under established procedures in order to maintain Independence, Fairness, Objectivity, Professionalism, Transparency, and Reliability.

 

SEC 평가 거버넌스 체계는 기관의 일반적인 경영·운영과 전문적인 평가업무를 적절하게 구분하고, 평가에 관한 판단과 의사결정이 평가의 목적과 원칙에 따라 이루어질 수 있도록 하는 제도적 운영구조이다.

 

The SEC Evaluation Governance Framework is an institutional structure that appropriately distinguishes general corporate management and operations from professional evaluation activities and enables evaluation judgments and decisions to be made in accordance with established evaluation purposes and principles.

 

 

 

Ⅰ. 평가 거버넌스의 목적

I. Purpose of Evaluation Governance

 

 

SEC 평가 거버넌스는 평가와 관련된 역할·권한 및 책임을 명확하게 하고 평가업무가 일관된 기준과 절차에 따라 수행되도록 하는 것을 목적으로 한다.

 

SEC Evaluation Governance is intended to clarify roles, authorities, and responsibilities relating to evaluation and to ensure that evaluation activities are conducted in accordance with consistent standards and procedures.

 

이를 통해 기관의 경영과 평가업무 사이에 필요한 기능적 구분을 유지하고, 개별 평가결과에 대한 부당한 영향이나 개입을 방지하며, 평가결과의 신뢰성을 유지한다.

 

Through this framework, SEC maintains the necessary functional separation between corporate management and evaluation activities, prevents improper influence or intervention in individual evaluation results, and maintains the reliability of evaluation outcomes.

 

 

 

Ⅱ. 경영과 평가의 기능적 구분

II. Functional Separation of Management and Evaluation

 

 

SEC는 기관의 일반적인 경영·행정업무와 전문적인 평가업무의 기능을 구분하여 운영한다.

 

SEC operates with a functional distinction between general corporate management and administrative activities and professional evaluation activities.

 

기관의 경영에 관한 의사결정과 개별 평가에 관한 전문적 판단은 각각의 역할과 권한에 따라 이루어지며, 경영 또는 사업상의 이해관계가 개별 평가결과에 부당한 영향을 미치지 않도록 관리한다.

 

Decisions concerning corporate management and professional judgments concerning individual evaluations are made according to their respective roles and authorities, with controls designed to prevent managerial or business interests from improperly influencing individual evaluation results.

 

구체적인 경영과 평가의 분리원칙 및 평가개입 제한에 관한 사항은 「평가의 독립성」에서 정한 기준에 따른다.

 

Specific principles concerning the separation of management and evaluation and restrictions on intervention in evaluation activities are governed by the standards set forth under “Evaluation Independence.”

 

 

 

Ⅲ. 평가위원회의 역할

III. Role of the Evaluation Committee

 

 

평가위원회는 SEC의 전문적인 평가업무를 수행하기 위한 핵심 평가기구로서 정해진 평가방법론과 평가체계 및 관련 규정에 따라 평가에 관한 사항을 심의한다.

 

The Evaluation Committee serves as a core professional evaluation body of SEC and deliberates on evaluation matters in accordance with the established evaluation methodology, evaluation framework, and applicable regulations.

 

평가위원회는 평가과정에서 확인된 자료와 평가결과를 검토하고, 정해진 절차에 따라 평가결과의 확정에 필요한 심의·의결을 수행한다.

 

The Evaluation Committee reviews information and evaluation results identified through the evaluation process and conducts the deliberation and resolution necessary to finalize evaluation results in accordance with established procedures.

 

평가위원회의 활동은 개별 평가에 대한 전문적인 판단이 외부 또는 경영상의 이해관계로부터 부당한 영향을 받지 않도록 운영한다.

 

The Evaluation Committee operates so that professional judgments concerning individual evaluations are protected from improper external or managerial influence.

 

 

 

Ⅳ. 평가위원장의 역할

IV. Role of the Chair of the Evaluation Committee

 

 

평가위원장은 평가위원회의 운영과 전문적인 평가업무를 총괄하고, 평가가 정해진 원칙과 절차에 따라 수행될 수 있도록 평가업무를 관리한다.

 

The Chair of the Evaluation Committee oversees the operation of the Evaluation Committee and professional evaluation activities and manages evaluation functions to ensure that evaluations are conducted in accordance with established principles and procedures.

 

평가위원장은 평가과정과 평가결과에 관한 전문적인 판단의 독립성을 유지하고 평가위원회의 심의·의결이 공정하고 일관되게 이루어질 수 있도록 한다.

 

The Chair maintains the independence of professional judgment concerning evaluation processes and results and ensures that the Evaluation Committee’s deliberations and resolutions are conducted fairly and consistently.

 

평가위원장의 독립적 역할과 권한에 관한 구체적인 사항은 「평가의 독립성」에서 정한 기준에 따른다.

 

Specific matters concerning the independent role and authority of the Chair are governed by the standards set forth under “Evaluation Independence.”

 

 

 

Ⅴ. 평가업무의 전문적 운영

V. Professional Operation of Evaluation Activities

 

 

SEC의 평가업무는 정해진 평가방법론과 평가체계 및 관련 운영규정에 따라 수행한다.

 

SEC evaluation activities are conducted in accordance with the established evaluation methodology, evaluation framework, and applicable operational regulations.

 

평가과정에서는 평가자료의 확인과 분석, 평가결과의 검토 및 필요한 검증절차를 통해 평가결과의 객관성과 일관성을 유지한다.

 

Throughout the evaluation process, SEC maintains the objectivity and consistency of evaluation results through the review and analysis of evaluation data, examination of evaluation results, and necessary verification procedures.

 

평가방법과 평가절차에 관한 구체적인 내용은 각각 해당 홈페이지 메뉴와 관련 규정에서 정한다.

 

Specific information concerning evaluation methodology and procedures is provided in the relevant sections of the SEC website and applicable regulations.

 

 

 

Ⅵ. 평가결과의 심의·의결

VI. Deliberation and Resolution of Evaluation Results

 

 

평가결과는 평가과정에서 수집·분석·검증된 자료와 평가내용을 바탕으로 검토하고, SEC의 정해진 심의·의결 절차를 거쳐 최종 확정한다.

 

Evaluation results are reviewed on the basis of data and evaluation information collected, analyzed, and verified during the evaluation process and are finalized through SEC’s established deliberation and resolution procedures.

 

최종 확정 전에는 필요한 사실확인과 검증절차를 실시하고, 관련 규정에 따른 사실확인 및 이의신청 절차를 반영한다.

 

Before finalization, necessary factual review and verification procedures are conducted, and factual review and appeal procedures are applied in accordance with applicable regulations.

 

최종 확정된 평가결과의 공표와 관리는 관련 규정과 공개기준에 따라 실시한다.

 

Finalized evaluation results are disclosed and managed in accordance with applicable regulations and disclosure standards.

 

 

 

Ⅶ. 이해상충 및 내부통제

VII. Conflicts of Interest and Internal Control

 

 

SEC는 평가와 관련하여 발생할 수 있는 이해상충을 식별·예방·관리하고, 평가업무와 평가정보가 정해진 권한과 절차에 따라 관리되도록 내부통제체계를 운영한다.

 

SEC identifies, prevents, and manages potential conflicts of interest relating to evaluation and operates an internal control framework to ensure that evaluation activities and information are managed in accordance with established authorities and procedures.

 

이해상충이 확인되는 경우에는 필요한 업무분리, 정보차단, 제척·회피 및 그 밖의 적절한 관리조치를 적용한다.

 

Where a conflict of interest is identified, SEC applies appropriate management measures, including functional separation, information barriers, recusal, avoidance, and other necessary controls.

 

이해상충 관리와 내부통제에 관한 세부적인 기준은 「평가의 독립성」과 관련 규정에서 정한다.

 

Detailed standards concerning conflict-of-interest management and internal control are set forth under “Evaluation Independence” and applicable regulations.

 

 

 

Ⅷ. 평가정보의 관리

VIII. Management of Evaluation Information

 

 

SEC는 평가과정에서 수집·생성·검토되는 평가정보를 정보의 성격과 중요도에 따라 관리하고, 평가업무 수행에 필요한 범위에서 접근권한을 관리한다.

 

SEC manages evaluation information collected, generated, and reviewed during the evaluation process according to its nature and significance and controls access within the scope necessary for evaluation activities.

 

공개가 필요한 정보는 정보공개 기준에 따라 공개하고, 평가의 공정성·객관성·독립성 또는 지식재산 보호를 위하여 관리가 필요한 내부정보는 정해진 기준에 따라 보호한다.

 

Information designated for disclosure is made public in accordance with applicable disclosure standards, while internal information requiring protection to preserve evaluation fairness, objectivity, independence, or intellectual property is managed under established standards.

 

 

 

Ⅸ. 평가 거버넌스의 지속적 관리

IX. Ongoing Management of Evaluation Governance

 

 

SEC는 평가제도의 발전과 운영환경의 변화 및 평가과정에서 확인된 개선 필요사항을 반영하여 평가 거버넌스 체계를 지속적으로 점검하고 관리한다.

 

SEC continuously reviews and manages its Evaluation Governance Framework in consideration of developments in the evaluation system, changes in the operating environment, and areas for improvement identified through evaluation activities.

 

평가 거버넌스와 관련된 주요 운영기준의 제정·개정사항은 정해진 절차에 따라 관리하며, 공개가 필요한 사항은 정보공개 기준에 따라 공개한다.

 

The enactment and revision of major operational standards relating to evaluation governance are managed through established procedures, and matters designated for disclosure are made public in accordance with applicable information disclosure standards.